可以試，不要付希望

你工作經驗少，是沒有做過文書工作的。所以你還有幻想。

人家是一個人事職員，今天要處理三個layoff的問題，明天要處理五個，你這樣的人他看見多了。他的工作目的是讓你簽多少個文件，通知你package的細節，就是敷衍你這樣的人。他的目的是為他老板辦事，他的目的不是為被辭職的人辦事。辭職的人提的口頭要求，他也沒有被授權和你談判， 所以不會和你口談。你就是給他一封信，要求他向上反應，他會把信放進你的材料包，然後把你的材料包放回儲藏櫃。你寫的材料被存檔。除非你提出訴訟，否則材料是沒有人看的。

為什麽？因為除了訴訟，你沒有談判的條件。人家停止你的工作，象宰羊一樣，你沒有地位提出條件。你把自己看得太重了。你以後見了多了，就知道我們給人家打工的人，就是一個零件。