(A) 請閱讀這個資料
http://voices.yahoo.com/how-sue-wrongful-termination-as-will-893875.html
(B) 因為德州是 "At Will" State,也就是說您異僱主本身可以不須要任何特別的理由就可以解僱您, 所以基本上您能做的其實不多,特別是"你確實'與當事人有超過同事的關係,所以如果你的公司在收到報告,同時"在HR啟動調查的第二天,就做出決定",事實上你˙能做的真正很有限,如果你完全與對方不認識,這個案件還可能有話說,所以老貓要是您,找當地處理勞工事務的律師評估一下您是否有一個案件,如果沒有,就 move on. 不要死去活來一定要爭一個結果.
回複:回複:回複:回複:回複:你要對誰採取"法律行動"?
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回複:回複:回複:回複:回複:回複:你要對誰採取"法律行動"?
-tyty1234-
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01/20/2014 postreply
09:41:25
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這個問題您應該問您的律師而不是在這裏詢問.
-單身老貓-
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01/20/2014 postreply
11:34:42
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-tyty1234-
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01/21/2014 postreply
06:58:21
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俺看你還是先訴你LP吧, 沒準是她先跑到人事處告你同事的
-xiaoxiao2013-
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01/20/2014 postreply
19:04:01
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回複:俺看你還是先訴你LP吧, 沒準是她先跑到人事處告你同事的
-tyty1234-
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01/21/2014 postreply
07:00:19