回複：我在加州。二個員工的品性我知道。告訴我的員工平時勤勞不多事，話也很少的。

來源: 單身老貓 於 2014-01-17 04:41:12 [] [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 閱讀數 : (822 bytes)

所以依據您的說明,您手中隻有一個員工的指控但是沒有其他任何實際的證明這件事,也就是說你沒有任何實際的證據,良心說,如果對方真正提出訴訟,你手鞥隻有其他員工的指控,你認為你的案件是否真正完全沒有漏洞? 同時您在這個回帖中用了"偷東西"這個指控,所以老貓的下一個問題,您真的有任何證據來證明,您的辦公室中有任何東西失竊或是...

當處理這一類事件時,個人會建議您一定要保持冷靜,不要憑藉個人的感情,特別是在用字遣辭上要小心,老貓要是您,老貓會加強您個人辦公室的保全,防止類似問題再發生,同時再取得真正的證據之後再考慮如何處理對方,或是以經濟情況不佳,公司無需對方服務的理由資遣這名員工,(根本不給對方理由但是加上一筆遣散費,同時找當地律師幫您做一個離職 package),然而對方可以申請 UI,所以您要如何處理,您需要小心.


當然沒有錯,老貓建議的處理方式是比較保守的處理方式,希望其他在加州的朋友能夠提供更有用的處理方式.

請您先登陸，再發跟帖！