職場的肮髒遠超你想像

我在B公司開發為Apple配套的新品時，原來測試部門工作其爛無比，很多隱藏的BUG阻止了新品的進展；我盡管隻是測試，但好多次遇到難題時，都是我幫他們解決難題，把隱藏的BUG都解決了，新品開發很快就成功並被Apple接受了。這時測試部門的主任開始肮髒的手段了，他先把一測試經理解雇了，把原來的問題都推倒他頭上；然後派了一個組也跟著測試新品，“下山偷桃子”。這個組每次都等我測試報告出來後才發報告，我有一次故意托延報告，拿個組無奈先發，我一看結果，果然是錯的，後來這個組請我去幫忙，我一看這個組的設置就有問題，半年多時間就沒有真的發揮一點作用，但這個組長卻被提拔當經理了，而我在年底的獎金是 0。 我一氣好幾天沒上班，最後一怒之下就離開這個肮髒無比的部門，那個部門主任卻又被提拔了。

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• 人才。是搞軟件測試的？ -kingofhearts- ♂ (0 bytes) () 10/28/2013 postreply 03:38:41