如果去求指導教授,隻要他一句話,你的問題就不是問題。這裏有個說話技巧,“是你說的......”是在指責對方;“對不起,我把你說的......誤解了”是給對方台階下。六年的師生之情,就這一件事教授就“斬盡殺絕”。可以推斷,肯定這個隻是導火索。
如果去找係主任或更高層,那你和指導教授之間如同對簿公堂。這又不是公堂,除了證據,政治也是一個因素。
你需要認真分析,權衡你和教授之間的“積怨”,及教授可能“違規”的點,從上麵兩種策略中選一個。
是求人還是對著幹,這個原則必須先定下來
所有跟帖:
• 主要是博士生一定要有個指導教授,如果決定頂著幹,其他係裏的教授一般也不會接受他,跟他前老板對著幹,不管平時是否不和,畢竟人家以後 -Kamioka- ♀ (452 bytes) () 05/20/2013 postreply 06:57:38
• 我同學就換了同係另一個教授,順利5年拿博士走人 -甚荒唐- ♀ (0 bytes) () 05/25/2013 postreply 17:03:59
• 你同學沒找個律師起訴學校吧。找了律師學校誰都得躲著他。 -kamioka- ♀ (0 bytes) () 05/27/2013 postreply 06:03:16