我也做了些research,確實加洲不承認.
可是我去的不是加洲.
今後涉及到簽字的事情,可是該都留個copy.
當初秘書隻說保密協議更新了,當時我手頭工作很多,也沒注意.
不過,如果我要保密協議的時候,HR的人都拿給我,也不就弄成這樣.
離開前公司,我不後悔,隻是覺得對要去的公司有點過意不去.等了我將近3個月辦理手續的事情.
前公司的BOSS說話很不算數的,上次我要走,另外一家公司給我薪水高,他拚命留我,並許給我漲工資,剩餘的用股票補齊,結果1年要過去了,股票也不見影.看我這次要走,說一定給我調整工資,我不想和他們再浪費時間了,找個別的理由辭職了.
以前客戶都跟我說過和你公司談漲工資,也不知道誰把我工資透露給客戶的.
沒法子,還得養孩子呀.
謝謝各位的熱心幫助,這個不競爭條款的範圍太廣,沒有地域限定,而且沒有說明違約之後的條款.
我擔憂的是,當然是最壞case.
現在這兩個公司麵對同樣客戶,不同產品線.其實是客戶把我推薦給那公司.如果我去了新公司,客戶也許調侃前公司說,看不給漲工資,人家跑到別的公司了吧. 我那前公司還不把我和新公司都告了.
前公司硬件產品不行,比不過人家,還不把這都賴我身上.
真是巴不得前公司考慮我是個小兵,沒時間理我,那才好.
