想向公司討還公道

我是customer service，所工作的店鋪每天隻有一個員工，工作包括收銀。每天店鋪關門後要把當天的營業額上交公司經理，店鋪內保留200元流動資金（大部份是硬幣）。

昨天我上班後點算固定資金，發現欠10元，於是報告主管。今天主管打電話告訴我，她已要求前天工作的同事賠償這10元錢。但主管同時告訴我，經理今天說我一直以來所交的貨款及店內資金一直不準確。

我在這家店工作一年多了，一直以來都是我和另一同事輪流上班，而我收銀及結算交貨款等都是這位同事教的。公司沒有任何這方麵的指引，主管及經理以及所有同事都從沒有向我提及貨款不準問題。前天工作，亦即需要賠款的同事是上星期才從其它店調過來的。

因為上個月剛剛有個同事因為偷貨款被解雇，公司員工對此議論紛紛。雖然主管電話裏也讓我不必理會經理的說話，要我如常上班工作。但我真的感到很侮辱。

我在加拿大，在找到新工作之前，我想以此申請EARNING INSURANCE （EI）嗎？公司員工都是華人，我怕主管到時不肯承認經理跟她說過的話。

請各位指點一下，謝謝了。

所有跟帖： 

• 我覺得你應該給經理和主管同時發信/電子郵件/電話，問清楚為什末說 -N.- ♀ (132 bytes) () 01/20/2011 postreply 22:29:13

• 好像自己退職是拿不到ei的，一定要公司辭退才可以申請到。你還是書麵問清楚好，如果你就這麽走了 -我也有話說- ♀ (25 bytes) () 01/21/2011 postreply 08:54:19

• 謝謝各位的建議 -愛上網的蜘蛛- ♀ (216 bytes) () 01/21/2011 postreply 09:08:40

• 你不要堵一口氣，你還是打個電話問清楚再說吧。應該是自己辭職是不能拿ei的。而且名聲也狠重要。 -我也有話說- ♀ (0 bytes) () 01/21/2011 postreply 09:51:29