關於babysitter的contract和background check

最近因為太太要開始全職工作, 打算請一個full-timebabysitter來家裏照看一歲的孩子. 3個問題向老貓版主和其他懂法律的朋友請教.

1. 我們打算和babysitter簽定一個contract. 主要內容包括她的工資, 假期, 工作時間和職責, 以及在必要時如何終止雇傭關係. 我們在網上找了一些contractsample, 不知道修改並雙方簽字後, 這樣的contract是否有法律效力?

2. 我們打算使用一兩個online的網站, 比如US Search或者Intelius對將要聘請的babysitter進行background check. 因此需要babysitter提供一些個人信息, 比如SSN, 生日, 駕照號, 住址等. 我們從網上找了一個background check authorization form的樣本. 打算babysitter簽字之後將她的個人信息交給background check的網站, 盡可能詳細的收集任何availablerecord, 比如犯罪記錄, 信用, , 駕駛記錄等等. 不知道是否在法律上允許這樣做? 會有什麽漏洞嗎?

3. 在事先告知babysitter並取得她書麵同意的前提下, 我們可以在家裏安裝攝像頭等設備以監督babysitter的工作嗎?

因為孩子很小, 對找的babysitter也不了解, 所以顧慮比較多. 希望能得到大家的建議. 謝謝!

所有跟帖: 

完全合理合法。但還是風險太大。熟人推薦最好。 -allmeteor- 給 allmeteor 發送悄悄話 (0 bytes) () 11/09/2010 postreply 14:57:47

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