不要動歪腦筋了

公司layoff人對公司是有損失的，比如要付severance package，同時公司向州裏交納的失業保險金也有可能提高。除非正好公司有layoff人的計劃，否則不太可能。即使你與上司關係很好，他/她也不會為你去冒欺詐公司的風險，因為他/她從中什麽也得不到。