謝謝大家出謀劃策，我們最可能抓的一點就是那個離職日期

但偏偏沒有解雇員工的信息，公司規定上是可以提供這類信息的，但左推右推不負責任。我們真的不願意去打官司，何況是胳膊擰大腿。

關鍵是勞工自己沒有把握離職日期，如果要求多停留2周以享受退休福利是情有可原的也是可行的，但他根本就忽略了。他以為退職享受退休毫無問題。。。

老貓說的有道理，我看也認了。謝謝各位啦！！

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• agree:關鍵是勞工自己沒有把握離職日期.Guys are so careless sometimes. -gqc- ♀ (46 bytes) () 08/10/2010 postreply 07:59:07