大概情況：
我在這個小公司工作也8年了，前6年是辦綠卡，工資比較低。綠卡拿到後，漲我一次工資大概20%，拿到現在1年左右。
目前經濟不景氣，從8月開始全公司減少工資，說是3個月。現在再次減少，工資回到我8年前水平。在這8年，我沒有拿過一次bonous，就綠卡漲了一次工資。過去也就算了。
我現在想離開，但是據說自己辭職，拿不到EDD，老板也不肯layoff，公司除了老板就2個人，我是唯一engineer。而且據說他也要付一筆錢，他就是不想付。
其中有一個插曲，11月再降工資，是因為他9月用我credit card為公司買一個東西，欠我信用卡$7000，當時還了2000，還有5000說等我賬單到了還。11月初賬單到了，我說是不是能還，他居然說讓我自己解決，我說我沒辦法，盯著10天，他說我沒想到我會這麽做（意思說我盯那麽緊）。最後在他宣布還我錢的同時，說公司效益不好，還要繼續減少，比前3個月一次還要多。而且把公司效益不好，怪罪我一個項目沒有完成。（他寫了一封很嚴厲的email給我，相當於warning，給我找了過去的email一一駁回）
可能有人覺得我很窩囊，是你早就一走了之。目前的確工作不景氣。我和他說過同意減薪，但是減少工作時間，但是他總以項目重要不能減少時間。我查過一些資料，居然是允許老板減薪不減工時。
如果我不辭職，就一直這樣給壓榨下去了嗎？但是辭職了，沒有失業金。
（他已經不是第一次這樣做了，之前的很多同事都是給他減工資，然後逼走，隻是他們馬上找到工作，也沒追究。我還有當時同事走的時候說老板要她免費加班，她不同意，所以要走人的email）
我在這個小公司工作也8年了，前6年是辦綠卡，工資比較低。綠卡拿到後，漲我一次工資大概20%，拿到現在1年左右。
目前經濟不景氣，從8月開始全公司減少工資，說是3個月。現在再次減少，工資回到我8年前水平。在這8年，我沒有拿過一次bonous，就綠卡漲了一次工資。過去也就算了。
我現在想離開，但是據說自己辭職，拿不到EDD，老板也不肯layoff，公司除了老板就2個人，我是唯一engineer。而且據說他也要付一筆錢，他就是不想付。
其中有一個插曲，11月再降工資，是因為他9月用我credit card為公司買一個東西，欠我信用卡$7000，當時還了2000，還有5000說等我賬單到了還。11月初賬單到了，我說是不是能還，他居然說讓我自己解決，我說我沒辦法，盯著10天，他說我沒想到我會這麽做（意思說我盯那麽緊）。最後在他宣布還我錢的同時，說公司效益不好，還要繼續減少，比前3個月一次還要多。而且把公司效益不好，怪罪我一個項目沒有完成。（他寫了一封很嚴厲的email給我，相當於warning，給我找了過去的email一一駁回）
可能有人覺得我很窩囊，是你早就一走了之。目前的確工作不景氣。我和他說過同意減薪，但是減少工作時間，但是他總以項目重要不能減少時間。我查過一些資料，居然是允許老板減薪不減工時。
如果我不辭職，就一直這樣給壓榨下去了嗎？但是辭職了，沒有失業金。
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