回複:加州勞工法問題請教

沒有用的. 不用浪費時間了,老貓估計您是在旅館工作,您的問題在於不論工作的慣例是什麼,您必須按照公司工作的實際規定來處理任何爭議,看看您的員工手冊,您去break的時候應該如何處理 (clock out),您返回工作時應該如何clocl in,應該都有明確的規定,您沒有依據公司的規定處理,對方對於您進行懲處就沒有錯. 同時"床"是用來睡覺的,您上班時沒有事躺在床上,您說您沒有睡覺,這真的就很難說得通. (您要是沒有被抓到還有話說 您這是被當場抓到了,您真的沒有話說)

當然您要申訴,CA DP of LABOR
http://www.dir.ca.gov/
Worker Hotline
(866) 924-9757

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