別價，這不是解決問題的好辦法

日本的勞使意見交換都非常形式化了。大家都說點不痛不癢的事情，像上麵的那些例子都是很ほほえましい。你說的這類話題就ほほえましくない了。

這類問題很頭痛的，弄得不好兩敗俱傷，而且得不到周圍人的理解。真要解決的話需要開動腦子，而且要做很艱苦的各方麵溝通工作。。。不是光靠發脾氣對著幹或者直接捅到組合就能完事的。

我在國內沒工作過所以不太好說。不過個人覺得單位麽哪個地方都一樣，都挺複雜的。