但個人分析的結果,今後3年內 很難達到能夠養活全部人員。必須在今年的10月份進行一次裁員。
根據下半年的業績,明年3月份還會進行一次內部大整理。
到明年3月份,單純的說,就是移行的一個部分。表麵上會保持目前的現狀。
但個人分析的結果,今後3年內 很難達到能夠養活全部人員。必須在今年的10月份進行一次裁員。
根據下半年的業績,明年3月份還會進行一次內部大整理。
到明年3月份,單純的說,就是移行的一個部分。表麵上會保持目前的現狀。
• 我的意思是450是給早期退職的人的,而不是給所有やめる的人 -丹士林旗袍- ♀ (0 bytes) () 05/30/2011 postreply 00:42:35
• 關鍵是,全體開會。說給辭職的人。。。。 -Orion- ♀ (61 bytes) () 05/30/2011 postreply 00:46:30
• 除開這個450,一般辭職,公司有什麽退職金之類的麽 -丹士林旗袍- ♀ (0 bytes) () 05/30/2011 postreply 00:49:33
• 企業型年金(401K?) 才弄了幾年,沒啥意義。除了這個,還真沒有養老一說。 -Orion- ♀ (45 bytes) () 05/30/2011 postreply 00:56:36
• 現在大企業也沒有什麽養老一說地。 -小辣椒- ♀ (0 bytes) () 05/30/2011 postreply 01:01:51
• 一般公司也沒有什麽,有的也大都是自己積み立的。祝你成功,明天等你消息 -丹士林旗袍- ♀ (0 bytes) () 05/30/2011 postreply 01:02:18
• 好!回來告訴旗袍。 -Orion- ♀ (0 bytes) () 05/30/2011 postreply 01:06:00
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