我的問題來了:如果你是樓下貼的新人的上司,你會怎麽辦?
所有跟帖:
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讓他叫家長來
-MIYAMOTO-
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03/04/2010 postreply
19:48:40
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難度太大!
-偶爾來常常來-
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03/04/2010 postreply
19:49:52
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莫非你是新人的上司?我回建議他換工作,比如障害學校的老師之類
-潤澤東-
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03/04/2010 postreply
19:50:25
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回複:莫非你是新人的上司?我回建議他換工作,比如障害學校的老師之類
-偶爾來常常來-
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03/04/2010 postreply
19:53:38
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這種人智力應該有效利用,安排他一些單調的研究工作還可以,情商太低!
-潤澤東-
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03/04/2010 postreply
19:56:40
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嗯,說的太對了:為了上司的身體健康。哈哈哈
-偶爾來常常來-
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03/04/2010 postreply
20:13:34
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慢慢帶吧,能上築波的人,最起碼智力沒有問題。時間長了就好了。
-yuriko6911-
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03/04/2010 postreply
19:50:30
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回複:慢慢帶吧,能上築波的人,最起碼智力沒有問題。時間長了就好了。
-偶爾來常常來-
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03/04/2010 postreply
19:54:31
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咳,咳,下屬無能是上司的責任
-螃蟹-
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03/04/2010 postreply
19:55:26
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你先別哭(螃蟹的眼淚比不上鱷魚淚),這個上司該怎麽負起責任來?
-偶爾來常常來-
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03/04/2010 postreply
20:00:14
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這有什麽責任不責任,說好聽的就是知人善任,但知人善任的上司能有幾個涅
-螃蟹-
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03/04/2010 postreply
20:10:33
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ok,明白你想說什麽了,謝謝螃蟹
-偶爾來常常來-
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03/04/2010 postreply
20:14:44
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客氣客氣,不過我好像啥也沒說 :)
-螃蟹-
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03/04/2010 postreply
20:29:06
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剛畢業的確實缺乏工作經驗,可以再培養一段時間,隻要本人
-卷卷-
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03/04/2010 postreply
20:06:56
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說的對
-偶爾來常常來-
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03/04/2010 postreply
20:10:03
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可做親信培養。
-南木香-
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03/04/2010 postreply
20:14:53
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哈哈哈,值得考慮:)
-偶爾來常常來-
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03/04/2010 postreply
20:16:20