我覺得你首先要看透他和你老板是種什麽關係,日本人表麵一套

背後一套的多了去了。他和你老板有業務聯係麽?誰是強勢方誰是弱勢方?看清楚它們之間的關係很關鍵吧。

然後再分析你自己和他之間的可能性。

這些也不是僅憑你說的打打球之類不痛不癢的話能判斷出來的。你自己再深刻的思考一下?

沒法給你個明確的答案,隻能談一下自己遇到此類問題時的思考方式,不好意思哈~

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