發覺盡管很多企業在裁員,但他們對人才的需求並沒有因此而停止,從更大的範圍來看,許多跨國的是一邊裁員,一邊進人,不管是裁員還是招人,雖然兩者看上去很矛盾,但目的是相同的,都是為了調整產品結構,裁掉不做的,加強和補充能為企業帶來利潤的部分,其實並不矛盾。
經營者的本色
發覺盡管很多企業在裁員,但他們對人才的需求並沒有因此而停止,從更大的範圍來看,許多跨國的是一邊裁員,一邊進人,不管是裁員還是招人,雖然兩者看上去很矛盾,但目的是相同的,都是為了調整產品結構,裁掉不做的,加強和補充能為企業帶來利潤的部分,其實並不矛盾。
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