刪了多謝圍觀

問題基本解決。。。

所有跟帖： 

• 做家庭主婦）））做家庭主婦）））。。。 -飯盛男- ♂ (0 bytes) () 07/28/2016 postreply 18:17:13

• 嗬嗬，隻能嗬嗬了 -smapbuu- ♀ (0 bytes) () 07/28/2016 postreply 21:26:50

• 能靠人就靠人吧，俺也靠不上隻能靠自己。。。 -夏荷仲夢- ♀ (0 bytes) () 07/28/2016 postreply 19:25:24

• 說氣話而已，我也想要靠自己，踏實！ -smapbuu- ♀ (0 bytes) () 07/28/2016 postreply 21:27:59

• 那個離職，公司需要時間找人再加培訓，三個月再正常不過了。工作時間也是，學生上課還規定早上幾點開始下午幾點放學，別說員工了，公司的 -Emmajapan- ♀ (0 bytes) () 07/28/2016 postreply 19:33:10

• 公司的規矩肯定要有的吧。 -Emmajapan- ♀ (0 bytes) () 07/28/2016 postreply 19:34:39

• 關鍵合同上到處都是損害賠償，看著嚇人，不想以後找麻煩。 -smapbuu- ♀ (0 bytes) () 07/28/2016 postreply 21:29:22

• 公司規定就醜話說前麵吧，根本不用當一回事，幹一段時間看看，不喜歡就辭。 -Emmajapan- ♀ (0 bytes) () 07/28/2016 postreply 21:37:07

• 各種時間要求是指什麽呢？ -雨中小花- ♀ (307 bytes) () 07/28/2016 postreply 19:40:21

• 口頭上說的挺好，可合同很嚴格，估計肯定按合同走， -smapbuu- ♀ (92 bytes) () 07/28/2016 postreply 21:34:32

• 法律專家告訴你，可以簽，因為即使簽了，你提前離職也沒有問題。因為合同觸犯勞動法，合同本身無效 -sony008- ♂ (0 bytes) () 07/28/2016 postreply 20:53:20

• 法律上沒問題，可是有可能產生民事賠償等亂七八糟的事，不想冒險 -smapbuu- ♀ (0 bytes) () 07/28/2016 postreply 21:36:06

• 同意這個。勞動法對企業的約束力更大。 -zacao- ♀ (0 bytes) () 07/28/2016 postreply 22:22:17