她的萬能細胞的試驗很不嚴謹,缺乏一個正確的,詳細記錄的步驟,缺乏一些清晰明確無誤的信號。更重要的是,她甚至可能都沒有多做自己重現試驗,以及課題組的其他人也沒有去重複這些試驗,就匆匆忙忙地趕鴨子上架了。
她匆忙的原因可能有很多,大概主要的是項目解題的壓力和來自自己 tenure-track的壓力。這兩個壓力是每一個研究者,尤其是年輕的項目領導者 (Project manager)都麵臨的,他們太需要有東西來證明自己,證明自己的課題一開始的想法是正確的,而不是錯誤的。否則項目的解題就是白紙一張。現在的科學發展以及科學家之間的競爭很激烈。對於生物學科,其發展的殘酷程度大概不是我這樣的傳統化工領域所能理解的。對於生物以及醫學的人而言,沒有CNS就很難生存,就很難申請到新的課題。沒有課題,沒有科研經費,研究者存在的意義何在?
至於生物類文章的重現性,按照NIH的有關人士的說法是,很多文章都重複不了。作者的方法以及結果受到甚多因素的製約,而這些因素大多數都沒有在文章中準確地描述出來。
當然,這個時間也應該給很多作生物以及醫學的人敲一個警鍾,警惕他們不要亂發CNS文章。這也給我們減輕了壓力。我們係裏麵做生物的言必CNS,搞得我們這些傳統化工的人都不敢提自己的雜誌。
至於理研對於論文的發表,他們沒責任也沒有時間去審查文章。這些工作是要交給研究者以及他們的課題組和合作者去自己完成的。這也是信任的問題。但對於大保方的聘用,不知理研是否做到了徹底地以及認真地interview,並聯係其推薦人,從各個方麵了解其為人以及做學位的態度。如果做到了,那大保方的問題就要追溯到她的大學以及博士指導老師的身上,而不僅僅是大保方個人的問題。
早大在取消她的博士學位之前,要首先揪出她的博士導師的是非。