對外國人來說,日本公司沒有什麽好和不好的部門,隻有適合不適合,幹不幹得下去的部門。
文科的,長相好性格開朗一點的一般是營業部,海外營業部之類的,再就是企畫,市場營銷之類的。
理科的話,一般研究開發部門,長相好性格開朗一點的也有可能去營業,客人接待技術質詢之類的。
長得漂亮一點的,無非就是上司們請客的次數多一點而已。升職還是看自己能力和公司的方針。
否則提拔一個花瓶上去,上司自己的位置難保啊。
像你說的那種情況,大公司裏麵是很少的〉。。
對外國人來說,日本公司沒有什麽好和不好的部門,隻有適合不適合,幹不幹得下去的部門。
文科的,長相好性格開朗一點的一般是營業部,海外營業部之類的,再就是企畫,市場營銷之類的。
理科的話,一般研究開發部門,長相好性格開朗一點的也有可能去營業,客人接待技術質詢之類的。
長得漂亮一點的,無非就是上司們請客的次數多一點而已。升職還是看自己能力和公司的方針。
否則提拔一個花瓶上去,上司自己的位置難保啊。
像你說的那種情況,大公司裏麵是很少的〉。。
• 完全讚同^^. -牛吃草008- ♀ (0 bytes) () 11/10/2011 postreply 19:35:43
• 補充一點,升職看:工作年數,,做滿幾年往上升一點,做滿幾年又往上升一點,,,人事 -牛吃草008- ♀ (42 bytes) () 11/10/2011 postreply 21:45:53
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