趁著人多，集思廣益，分析分析，輕鬆輕鬆！責任小案例~~

在工作中，遇到一個小小的問題，這個問題並不礙於什麽大事，並把這個小小的問題向上司報告過，

在上司拍板後，這個小小的問題沒排出的情況下，交給了客戶。

請問：如果負責任的話，這件事，是上司全責負責？還是都有份？

      都有份的話，各付多少責任？

 

所有跟帖： 

• 小小的問題，會造成多大的損失嗎，沒啥損失的就不瞎想了。。。 -牛吃草008- ♀ (0 bytes) () 09/29/2011 postreply 06:55:40

• 目前沒有損失，以後有損失的概率也很小，理想上講，小問題也應該解決，但上司拍板了。 -雄獅- ♀ (27 bytes) () 09/29/2011 postreply 07:00:09

• 小小問題，何須掛心。。。睡個好覺重要先，Byebye。。。 -牛吃草008- ♀ (0 bytes) () 09/29/2011 postreply 07:05:34

• 小牛溜跑了，，，，，其實也沒什麽，隻是今天爭辯了這個問題，嗬嗬。 -雄獅- ♀ (0 bytes) () 09/29/2011 postreply 07:09:12

• 尼負主要責任 -飯盛男- ♂ (27 bytes) () 09/29/2011 postreply 06:56:28

• 不明白，為什麽上司不是負主要責任？上司是有決定權的。 -雄獅- ♀ (0 bytes) () 09/29/2011 postreply 07:01:28

• 提案者負主要責任。 -green_lalala- ♀ (16 bytes) () 09/29/2011 postreply 07:03:16

• 上司不同意，也不可能交給客戶。 -雄獅- ♀ (0 bytes) () 09/29/2011 postreply 07:05:03

• 所以說是 -green_lalala- ♀ (12 bytes) () 09/29/2011 postreply 07:06:48

• 上司隻有管理權限？沒有責任權限？ -雄獅- ♀ (239 bytes) () 09/29/2011 postreply 08:19:41

• 其實日語裏的責任者就說明領導要負責任，不單純隻是管理權限。 -小辣椒- ♀ (0 bytes) () 09/29/2011 postreply 18:13:26

• 上司手下有許多人、都要上司負責、領導還當不當了？ -飯盛男- ♂ (29 bytes) () 09/29/2011 postreply 07:04:16

• 我認為上司應該是負責任的崗位，除非下屬沒有向他報告，報告過了，判斷權也在他手裏，有決斷權就應該有責任。 -雄獅- ♀ (0 bytes) () 09/29/2011 postreply 07:08:16

• 這個決定権也隻是事到如今隻得如此、由此要上司負責任、是不負責任的表現 -飯盛男- ♂ (0 bytes) () 09/29/2011 postreply 07:12:02

• ？？？這思維沒懂，，，，，如果上司不是負責人的人，有必要向他報告嗎？ -雄獅- ♀ (112 bytes) () 09/29/2011 postreply 07:20:51

• 尼這思維也沒懂，上司是分配工作的、不是來擦屁股的 -飯盛男- ♂ (13 bytes) () 09/29/2011 postreply 07:23:47

• 如果上司沒有責任就沒有拍板權。 -雄獅- ♀ (0 bytes) () 09/29/2011 postreply 07:30:01

• 尼隻強調了拍板權。上司是斷腸の思いで拍板的、懐恨拍板的 -飯盛男- ♂ (17 bytes) () 09/29/2011 postreply 07:37:27

• 不過也是，他的臭名遠揚，身正不怕影子斜，隨他好了，如果是大問題我也不會問他，必須解決。 -雄獅- ♀ (0 bytes) () 09/29/2011 postreply 07:40:30

• 這個小問題是因為當時在庫沒有件，納期已經定了，也是沒辦法。 -雄獅- ♀ (0 bytes) () 09/29/2011 postreply 07:42:35

• 沒関係、我找山田去尼上司那説説去、表擔心了 -飯盛男- ♂ (0 bytes) () 09/29/2011 postreply 07:45:41

• 這些事，出發點是對事不對人，向來如此，嗬嗬嗬 -雄獅- ♀ (0 bytes) () 09/29/2011 postreply 08:04:11

• 很好很好 -飯盛男- ♂ (62 bytes) () 09/29/2011 postreply 08:13:20

• 嗯，隻是認為不該我負的責任，我應該為自己解脫。 -雄獅- ♀ (101 bytes) () 09/29/2011 postreply 08:16:22

• 哈哈，飯飯一定是當領導的，這麽為領導開脫。。。。 -yuriko6911- ♀ (57 bytes) () 09/29/2011 postreply 07:17:09

• 小飯當領導多年，還沒看這麽的部下。。。。 -飯盛男- ♂ (41 bytes) () 09/29/2011 postreply 07:19:28

• 本人負主要責任 -green_lalala- ♀ (80 bytes) () 09/29/2011 postreply 07:01:41

• 嗬嗬，上司口頭決定，沒什麽記錄。 -雄獅- ♀ (0 bytes) () 09/29/2011 postreply 07:03:12

• 那上司 -green_lalala- ♀ (14 bytes) () 09/29/2011 postreply 07:04:29

• 哈哈哈， -雄獅- ♀ (69 bytes) () 09/29/2011 postreply 07:06:24

• 凡事 -green_lalala- ♀ (21 bytes) () 09/29/2011 postreply 07:08:21

• 我們都當麵口頭說，，，，，環境不同啊 -雄獅- ♀ (0 bytes) () 09/29/2011 postreply 07:10:14

• 絕對讚同。工作上的事情，能留底的盡量留底。 -yuriko6911- ♀ (0 bytes) () 09/29/2011 postreply 07:11:22

• 其實，，，，，懶得寫報告，很繁瑣的一張紙 -雄獅- ♀ (0 bytes) () 09/29/2011 postreply 07:14:11

• 妹兒聯係。俺們公司基本上是妹兒聯係，CC一堆人， -yuriko6911- ♀ (29 bytes) () 09/29/2011 postreply 07:23:55

• 哈哈哈，俺們公司基本靠喊，，，就在隔壁，兩步就到，，，， -雄獅- ♀ (0 bytes) () 09/29/2011 postreply 07:30:56

• 哈哈，俺們哪怕座位相鄰，又或是麵對麵，也是悶頭發妹兒不說話。開始我非常 -yuriko6911- ♀ (79 bytes) () 09/29/2011 postreply 07:47:23

• 哈哈哈，俺們公司除了外來的信件轉一下，基本靠嘴，，，確實沒有證據，寫報告太麻煩，不喜歡寫。 -雄獅- ♀ (0 bytes) () 09/29/2011 postreply 07:49:55

• 你提過就沒你的事情廖，畢竟你不是最終決定者 -5毛參上- ♀ (0 bytes) () 09/29/2011 postreply 07:07:30

• 對對對，我也這麽認為，所以今天辯論了好長時間，因為上司應該是主要責任者 -雄獅- ♀ (0 bytes) () 09/29/2011 postreply 07:11:21

• 法律上最終責任者是社長 -5毛參上- ♀ (0 bytes) () 09/29/2011 postreply 07:12:46

• 今天閑暇時間正好碰上社長，閑聊時說出了這些事情，社長什麽也沒說，哈哈哈 -雄獅- ♀ (43 bytes) () 09/29/2011 postreply 07:18:02

• 我覺得你沒必要說 -5毛參上- ♀ (0 bytes) () 09/29/2011 postreply 07:20:23

• 嗯，沒想說，隻是剛爭辯後，想聽聽別人的見解，看看自己的正確率，，，， -雄獅- ♀ (0 bytes) () 09/29/2011 postreply 07:35:03

• Co -green_lalala- ♀ (66 bytes) () 09/29/2011 postreply 08:05:17

• 嗯，我從來不告狀，沒這個習慣。下次不問了，等到上麵都說話的時候，我再說。 -雄獅- ♀ (0 bytes) () 09/29/2011 postreply 08:11:14

• 還在國內麽？ -5毛參上- ♀ (0 bytes) () 09/29/2011 postreply 08:12:55

• 嗯 -green_lalala- ♀ (20 bytes) () 09/29/2011 postreply 08:17:12

• 哈哈 -5毛參上- ♀ (0 bytes) () 09/29/2011 postreply 08:26:09

• 俺認為該上司承擔所有責任。 -yuriko6911- ♀ (0 bytes) () 09/29/2011 postreply 07:07:32

• 稀客，你會專門出來接這個話題？ 我再去看一遍內容 -5毛參上- ♀ (0 bytes) () 09/29/2011 postreply 07:10:41

• 不稀客、老潛水 -飯盛男- ♂ (0 bytes) () 09/29/2011 postreply 07:13:02

• 哈哈，最近對職場話題比較敏感。。。。。 -yuriko6911- ♀ (77 bytes) () 09/29/2011 postreply 07:14:02

• 塞庫哈啦俺懂，怕瓦哈拉是什麽？ -雄獅- ♀ (0 bytes) () 09/29/2011 postreply 07:16:13

• 就是權利騷擾。比如，強迫下屬加班，當著他人的麵批評員工，等等。 -yuriko6911- ♀ (0 bytes) () 09/29/2011 postreply 07:18:34

• 一？日語怎麽拚寫的？我拚了好幾次都不出來，，，，， -雄獅- ♀ (0 bytes) () 09/29/2011 postreply 07:23:46

• 回複：一？日語怎麽拚寫的？我拚了好幾次都不出來，，，，， -yuriko6911- ♀ (17 bytes) () 09/29/2011 postreply 07:27:15

• 錯料，以及每 -5毛參上- ♀ (0 bytes) () 09/29/2011 postreply 07:19:31

• 哈哈哈 -雄獅- ♀ (0 bytes) () 09/29/2011 postreply 07:21:46

• 英雄所見略同阿，這回心裏有底兒了。 -雄獅- ♀ (0 bytes) () 09/29/2011 postreply 07:13:10

• 當然是上司全責負責。 -小辣椒- ♀ (0 bytes) () 09/29/2011 postreply 17:45:20