閨蜜今天收到更新的C8工卡，但起始日期不對。
她目前的工卡有效日期是09/05/2015-09/04/2016
按理說更新後的工卡應該是接著目前工卡的失效日期，應該從09/05/2016到09/04/2017
才對。
結果今天收到的卡，顯示的有效期限是06/20/2016-06/19/2017
顯然USCIS按照批卡的日期重新給了個新的生效日。雖然這張新工卡閨蜜可以到HR那裏
UPDATE，但原本計劃是明年9月新卡才失效，現在成了明年6月就失效，兩張卡的
OVERLAP讓她損失了3個月的時間。如果她用現在這張工卡繼續工作的話，明年2月又要
更新工卡了。
她現在比較矛盾。她是不想TAKE RISK，因為工作的公司用CARCO來記錄員工的合法雇傭
資格，所以每次工卡到期前120天已經給她和MANAGER發了要UPDATE資料的提示。她是想
幹脆直接用現在這張錯發日期的卡，損失3個月就3個月，明年6月到期的話2月FILE更新
好了。
我的看法，USCIS的人各種粗心大意，不知道我們這些移民一步步走來有多少煎熬和煩
惱。我是建議她跟USCIS聯係，把日期更正回來，畢竟她過去一段日期都是跟著舊卡的
節奏每年固定時間更新，現在新卡失效時間提前了，等於很多安排就混亂了。
可是她很猶豫，擔心說既然現在已經有卡在手，再跟USCIS糾纏換卡，搞不好一拖兩三
個月，到時候反而工作丟掉了。
其實不是個事。可是不忍心看著她被這件事困擾，於是發個帖問問大家的看法。
到底是將錯就錯，當損失3個月的期限，明年早點更新好了，還是跟USCIS溝通把日期改
過來？
-My suggestion is that she may show this EAD card to the employer to keep the updated information on HR, thus she can legally work at least until this card expires on 06/19/2017. Also make the copy of this EAD card (both sides) for herself.
Then, she may visit the local USCIS to see whether she can return this card to USCIS for the repalcement. If she can get the repalcement of EAD card with a new expiration date, then show the replacement card to HR again to update the record.
