上篇隨筆【“不要相信中國人”商酌】發表後，引來了一些爭議。有一位讀者提到：當年剛剛到國外, 暫住在唐人街附近, 一個老華僑就說過: “如果可能, 千萬不要為華人老板幹, 他們真是拿人不當人”. 也許是這話的作用, 以後再苦再艱難的時候, 都沒有動過到唐人街打工的念頭。“不要給華人老板打工”這個話題肯定不少人都聽過，但是這句話也是值得商酌的。
首先要譴責那些無故克扣同胞薪水，極力壓榨同胞的那些不良商人。這裏要談談事情的幾個其他方麵。
1.為什麽華人老板隻能付低薪？
因為華人老板所從事的領域一般是利潤比較低的餐飲，服務等行業；他們掙錢不多，事事親曆親為，也非常辛苦。想到這一點，心裏會平衡一些。
2.為什麽有時候我們可以考慮給華人老板打工？
因為需要加拿大經驗；因為需要錢來維持家庭開銷；因為可以有人陪你聊天，打發時間；因為可以多認識幾個人，多一點信息，工友的親朋中也許有幹與你同樣專業背景工作的。幹著這份工作的同時再找其他薪水高一些的專業技術工作，“騎馬找馬”總比在家裏全時間找工作強一些。如果勞動強度太大，身體吃不消，那就及時停止。
3.華人中也有能者在經營專業生意。
新一代的華人移民已經大大不同於老一代華僑，華人經營的生意已經拓展到一些專業領域。現在已經有不少華人開辦的律師事務所，會計師事務所，軟件工程公司，工廠等等。找工作時，也可以考慮華人開辦的專業公司，積累本地的加拿大專業經驗，謀求今後的更大發展。
願我們華人同胞在國外再創輝煌，事業有成。
