還有幾個疑問請8老師解答:

問題1: 今天雇主出具了一封信(USCIS RFE 要求的), 說明了我在公司的職位及年薪. 其中有關年薪的部分在此信中列出數據的比去年更新我的H1時所列出的年薪(符合prevail wage 的要求)要高一些, 但是職位未變.
這樣是否引出不必要的麻煩?

問題2: 我的家屬本月中來美,恰好趕上了RFE,於是就按要求重新做了體檢並通過了檢查. 但是她下月底還要回中國工作. 如果我盡快回複RFE(八月我們的排期就到了)但是在家屬回中國前綠卡沒有被批準(沒有拿到綠卡), 那麽假設過後才收到綠卡的話,可否能將綠卡寄回中國以便下次她再次來美時直接使用綠卡入美國境? 從綠卡批準到她下次再來美國,這其間她可以在美國之外停留多久才能是安全的?

問題3: 我的家屬一直在中國為國企工作, 即使獲得綠卡近期(5--10年之內)也不打算來美國工作. 在此情形下,她需要提出何種理由才能獲批ReEntry Permit ?  或者說如何使她的綠卡不失效? 如果保持綠卡不失效的難度太大的話, 那麽主動放棄綠卡(為申請B2)的程序是什麽?

謝謝 !
 

所有跟帖： 

• Reply -863211- ♂ (1962 bytes) () 07/30/2014 postreply 11:36:15

• 謝謝！問題是她現在申請AP已經來不及了。 -aifs- ♂ (506 bytes) () 07/30/2014 postreply 13:26:38

• Reply -863211- ♂ (883 bytes) () 07/30/2014 postreply 13:42:01

• 看來她的問題很嚴重。這次她是H4入境的，我是H1。 -aifs- ♂ (139 bytes) () 07/30/2014 postreply 15:17:30

• Reply -863211- ♂ (508 bytes) () 07/30/2014 postreply 15:33:59

• 多謝！唯一剩下的擔心是綠卡再次寄丟而她沒有AP，則問題就麻煩了。AP對她很重要。 -aifs- ♂ (0 bytes) () 07/30/2014 postreply 16:24:08