請教皮老師8老師關於交485後跳槽

看了皮老師有關“試釋 I-485 pending 換工作的 180 天” 的文章很受啟發，但還有幾個問題想請教兩位老師。

我們的情況是剛從EB2降級為EB3（PD為11年5月）， 降級後140已批，485的RD為2014年1月6日, 2月9號已打指紋。但現在老公拿到一個新公司的機會。準備3月24號正式去新公司上班。這樣485提交才一兩個月。老公已經在目前的公司工作五年多，想盡量爭取現在的雇主不要取消140.

看完皮老師的文章後有兩個疑問：
1. 在跳槽的風險第3點裏文章提到“盡管原雇主沒有取消140，但提交的485在移民局手裏有了裁決，你也就不幸死翹翹了”。這裏的裁決到底是指什麽？是指485被拒嗎？

2. 文章裏提到如果485 PENDING 不到180天，最好不去TRANSFER H1B. 那我們現在沒有申請EAD（因為不想用EAD失去非移民身份），也不想用EAD，那我們要怎麽做呢？好象目前我們的情況也隻能TRANSFER H1B吧？


根據皮老師的說法，如果到時能爭取到現在公司不取消140，移民局也沒有REFER，是不是也有可能批準我們的485，給我們綠卡？如果有REFER，隻要新雇主出一份證明職位相似或者相同就好了？

希望兩位老師給我們一些建議，先謝謝了。


以下是引用皮老師文章裏的一段話：

當你找到了新的職位，是用 H-1 transfer 好呢還是 EAD？
一般而言，維持 H-1b 身份是最佳的選擇。原因是萬一你的 I-140/I-485 有了問題，你還有合法的身份得以停留在美。
如果是在 180 天之內，還是別去 transfer H-1 了。請想象一個最壞的情節：在 I-485 提交之後的第三個月，你交份 I-129；在第四個月的時候，一位移民官看到了你的 H-1 Transfer 申請，也看到了你的 I-485 未決不足 180 天，這時候他隻要拿起你的 I-485 進行 adjudication，你就玩完了。
實際上，上麵情況的發生率應該是在 0.0000000001% 以下。隻是存在這種可能而已。

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• 回複：請教皮老師8老師關於交485後跳槽 -863211- ♂ (337 bytes) () 03/02/2014 postreply 17:29:12

• 就是不明白什麽叫“make a decision on your I-485 approval” -bdyy- ♀ (57 bytes) () 03/02/2014 postreply 21:46:15

• 回複：就是不明白什麽叫“make a decision on your I-485 approval” -863211- ♂ (364 bytes) () 03/03/2014 postreply 07:10:44