1. 我持H1b visa。
2. 太太的485 已經pending很久了。 我也跟著拿了EAD、AP。 但重來沒有用過。
現在公司已經宣布6月以後不再雇傭我(lay off)。 現在公司同意我在4月15日-5月15日用攢下的假期回國, 但聲明employee verification letter 上會寫明雇傭關係到6月1日終止。
我的問題是:
1. 這種情況, 在中國重新簽h1b是不是危險很大? 因為回來後隻有兩周的雇傭時間了。
2. 如果持AP回國, 公司說我回來時還是H1b身份, 但6月1日以後就直接變成AOS了。這是不是對我很不利?
我自己的理解就是,即使我在6月10日找到下家, 也沒法transfer H1b, 因為身份在6月1日已經變成AOS了。
3. 有沒有這種情況下比較好的解決方案?
謝謝8老師 !!