回複：緊急求助！！

加拿大公民,現在是H1B在美國工作，H1B要到2015年9月到期。但是被公司通知到下星期就解雇，有新公司要我，但不能確定何時可開始上班。
問題是目前的H1b是否到下星期就為止了。萬一新公司在目前的H!B終止後通知我上班。此間有一時間間隔。新公司還能否transfer這一H1B?
另外下星期在H!B終止後，我是否必須馬上離開美國還是能合法留在美國等待新工作？

 

你的H-1B身份下星期下崗之日結束.
上策:下崗之日前移民局收到新公司的H-1B PETITION,就可以上班了,待批期間即可上班,這是AC21保障的權利.不會有GAP. PD DATE 也可續接上.
中策:下崗之日前回加拿大,在加拿大辦理新公司的TN,以後再從TN轉回現在的H-1B,續上舊的H-1B,不占H-1B名額,不用重新抽簽,也不會有GAP.PD DATE 也可續接上.
下策:下崗之日10天之內是寬限期,給你用於新雇主PETITION的.但留下小的GAP.要求舊雇主給你解雇信,交給移民局,爭取同情.以後不會影響綠卡.
下下策:下崗之日30天之內辦好新公司的H-1B PETITION.但留下大的GAP.以後會不會影響綠卡難說.遇上仁慈的移民官,有的人60天也重新上崗了.

不能做的:OUT OF STATUS 180天以上移民法規定3年禁止入境,1年以上10年禁止入境.

如果選擇暫時離開美國,去加拿大等待新工作,記得把I-94還給邊境的人,以防今後說你過期逗留.乘飛機離境把票根和登機牌報存好,這些都是護身用的.