因為我的律師特別強調，拿到綠卡的時候雇主應該付i-140的薪水，不然是我跟雇主聯合欺騙綠卡，如果移民局來查，綠卡會被取消。但是現在單位因為換了領導，不同意升職加薪。聽了我的律師這麽說，更強硬了。我下周就要去跟我的部門領導和 HR正式談，我要怎麽爭取我的利益呢？
我自己假設了幾種可能性，也不知道行不行。
1）我這次延期的h1b可以到2015年底，如果他們同意等兩年漲到140的薪水的話，那我就晚點交
2）我願意take the risk,認為移民局不會來查，請單位還是現在就給我employment verification letter,我拿到綠卡，或者485 pending 180天我就換工作走人（當然工作也不是一定能馬上找到，新工作的薪水也不一定就達到140的要求，不知道行不行），反正不要求現在的單位給我加薪，但是給我寫信，讓我交表。
我也不知道移民局會不會在發了綠卡之後還來查，我看前麵也有人問相同的問題，您好像都說不會有事。因為這個薪水問題，我已經用了eb3,多等了很多年，其實我也很希望早日拿到綠卡，可以早日自由。這些年也總去別的地方麵試，但是一聽說沒有綠卡都沒戲。可能當初選的專業不好，微薄的薪水。
請問8老師這兩種可行嗎？或者您有更好的建議？
-You worry too early. You can change your job now or after your I-485 pending > 180 days, or immediately after you get the green card.
