8月底180天就到了,準備轉換雇主。但有朋友說安全起見還是讓新雇主做一個H1b transfer,不要馬上用EAD,因為一旦485被拒了,還有h1b可以撐著。雙保險比較安全。這種顧慮有必要嗎?
〉〉一般來講有必要,除非你對自己I-485的批準有充分的信心。
不過,不轉H1-B而用EAD工作也沒什麽,最多萬一I-485被拒後,再重新申請H1-B即可,但是到時候肯定要回國一趟去簽證的。
所以,我的觀點是,如果新雇主願意出錢給你辦H1-B轉換,很好,那就辦;如果新雇主不願意出錢,要自己出錢的話,那就算了,畢竟辦H1-B要不少錢。
還有什麽其他因素會導致換雇主後出現問題?
〉〉注意換雇主一定要在相同或相近的專業領域,除此外無它。
非常感謝!
〉〉不客氣。