1. 直接做H1b transfer with I94 extension。律師說這種情況的成功率為70%左右。如果I94 extension沒有批,我就要和老婆一起回中國去申請簽證。
-Do this and > 90% 成功率 if your new employer can file it before the old employer informs USCIS to terminate your old H1.
現在A公司的HR還沒有把我被layoff的情況上報到移民局,但是他會在3/20號左右上報。而且我最新的pay stub(3/8)上顯示的是Severance Pay。這可能會引起移民官的注意。
-Just provide the paycheck stubs by the end of Feb. (e.g. December 2011, Jan and Feb of 2012). So, USCIS can not tell it because the paycheck for March should be issued on March 31 (not issued yet at this time).
2. 做H1b transfer without I94 extension. 然後我和老婆去加拿大簽證(我們住的地方離加拿大很近)。 我不知道去加拿大簽會不會有風險。
我想請各位老師分析一下這兩種方案的利弊。你們推薦哪一種方案?萬分感謝!!