所以老師在文章中說的以下情況是485pending過了180天未決，對麽？
另外，Title 從Director降到了Manager，工資也降了11%，這樣還能算Same或Similar麽？I485中要EVL的cases是不是不太多？ 我隻好寄命運於天了。 偏偏老公的副申請又添錯了Application Type (他選了a， 而不是b).我聽了老師的話，決定不現在去改正。希望RFE ApplicationType 的時候，不會要EVL。
屋漏偏逢雨。
查了很多忍辱負重的故事鼓勵自己，不為綠卡，何苦受這樣的委屈。。。。
----------------------------
“綜上所述，在 I-485 pending 其間更換工作，首先要保證的是職位的相同／相似性，跟移民局也沒有什麽表格要填。既不需要原雇主的首允，也不需要新雇主的 sponsorship (neither PERM nor I-140)。當然常規的 H-1b Transfer 的 I-129 是需要的，如你保持 H-1b 身份的話。萬一你因為職位的改變而收到了 USCIS 的 RFE，新雇主的一封雇傭信是 all what you need.
如果你的 I-485 是原來公司的律師，你也許會想要停用其服務。”
