你的情況的確弄得很複雜。幾條建議,僅供參考:
1. 去一趟INFOPASS,搞清楚你的H1到底是什麽情況。如果還有效,這一切都是玩笑;如果沒有了,問清楚到底怎麽回事,並可能從他們那裏要些材料。
2. 不要跟HR的人吵,仔細搜查自己過去的檔案,看看能找到多少相關的資料。如果真的是HR造成的錯誤,谘詢律師,看看可不可以通過法律途徑挽回你的H1。
3. 挽回H1是你的直接目標。通過法律,來處罰做錯事情的人,可以緩一下。
祝福你!
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1. 去一趟INFOPASS,搞清楚你的H1到底是什麽情況。如果還有效,這一切都是玩笑;如果沒有了,問清楚到底怎麽回事,並可能從他們那裏要些材料。
2. 不要跟HR的人吵,仔細搜查自己過去的檔案,看看能找到多少相關的資料。如果真的是HR造成的錯誤,谘詢律師,看看可不可以通過法律途徑挽回你的H1。
3. 挽回H1是你的直接目標。通過法律,來處罰做錯事情的人,可以緩一下。
祝福你!
• Invaluable suggestion! Focus on my own business. Thanks! -man40- ♂ (0 bytes) () 03/16/2011 postreply 11:25:06
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