我兩個月前從我原來的IT consultant公司跳到現在這個公司,但是這個公司的那個美國會計忘記幫轉H-1B,他好像根本沒有這方麵經驗。我上個星期才發現這事沒有辦,我10月6號上班的,到現在已經2個月了。公司已經給了我兩個月的工資,稅也扣了。
我詢問了兩個律師,他們告訴我兩個方法。 1. 找我原來那個IT consultant公司來維持我的H-1B的身份。我公司要和那個IT consultant公司簽合同,說我從10月開始就在這做一個consultant的項目。然後叫我公司把我兩個月的工資轉到給那個IT consultant公司做項目資金,取消原來發的工資。那個IT consultant公司再給我發工資來維持我這兩個月的H-1B身份。合同到期後再轉H-1B到我現在這個公司。 2. 因為我的H-1B是9月6號批準的,那個IT consultant公司之後還沒發我工資,如果沒有至少兩個月工資單,說明我的H-1B還沒有正式開始,可以取消這個H-1B,然後恢複我原來的F-1+CPT的身份。 請問大家有沒有更好的解決辦法?