回複：各大俠請進：我H1B被雷了，也被搞糊塗了

- When your employer notifies USCIS to terminate the employment, there should be an effective date. On that date your H-1b status terminates, and thus you become OOS. Since the employment is terminated earlier, you don't get any grace period.

When you are OOS, it may affect you in applying visa. If you have been OOS for over 180 days, you will incur difficulty in applying AOS.
However, even if you're OOS but don't overstay 180-day or more beyond I-94 expiration, you're not subject to 3/10 year bar.

http://blog.wenxuecity.com/blogview.php?date=200806&postID=6037

非常感謝尤其是這裏的863211和pjiang兩位大俠的熱情幫助，最近在這裏和外麵谘詢了不少問題，但是我被搞糊塗了。

情況
1． 公司正式termination date是1/3/2010
2． 公司正式通知移民局（通知移民局撤銷我的H1B）是2/3/2010

目的
1． 以最小的法律代價留在美國，接著找工作

困擾—請指教
1． 有人說我必須馬上離境
2． 有人說有10天grace period（即，必須在1/3/2010之後的10天內離境），也有人說根本沒有grace period
3． 有人說我在2/3/2010（公司通知移民局取消我的H1B）之後如果還呆在美國，對將來再來美國會非常非常不利
4． 有人說，在我的H1B被撤銷之後，如果我還呆在美國就屬於unlawful presence
5． 有人說被雷之後180天內離境應該沒問題
6． 有人說可以一直呆到I-94上的曆經日期（還有1年多）。

請大俠們幫著簡單分析一下，哪種說法最現實。謝謝了。