跟據法律,如果在lay-off後六個月內file perm,必須先考慮被lay-off的人。如果有人符合PERM這個職位的條件,PERM就不能申請。我公司也是一樣的情況,沒辦法隻能等。
回複:鬱悶,公司有裁員就不能提交perm的申請了?
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那如果你這個職位沒有layoff,就應該能申請啊,對不對?
-豬妞-
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10/13/2009 postreply
20:10:23