新iCERT 係統頻出狀況，LCA申請遭錯誤否決

今年的7月1日起，舊版LCA(勞工情況申請表)係統被新的iCERT LCA所取代，相比舊版係統而言，新係統有不少變化，賀秀娟律師在此將新係統的特點總結如下：
1、 LCA不能在一天內獲得批準了，新係統處理LCA的時間最長可達7個工作日，一般為5個工作日內；
2、 新係統不允許預先錄入雇主信息；
3、 若非雇主或律師遞交的申請，新係統要求提供申請遞交人的相關信息；
4、 申請提交後，新係統將通過Email通知雇主。
5、 LCA申請表也有新變化，要求填寫/提供：
1) 職位的標準職業分類編碼[Standard Occupational Classification, SOC (ONET/OES) code]，以及職業頭銜（occupation title）；
2) 申請類別，包括：
a) 新的雇傭
b) 延續已獲準的申請，不換雇主
c) 變更已獲準的申請
d) 新的兼職工作
e) 改變雇主
f) 變更申請
3) 總計雇傭了多少名H-1B/H-1B1人員；
4) 雇主的商號/商業化名(Trade name/doing business as, DBA)；
5) 北美行業分類係統編碼(North American Industry Classification System, NAICS code)；
6) 雇主方麵的聯係人的全名、職位、地址、電話、電子郵箱；
7) 雇主的代理律師的全名、地址電話、律師事務所/公司名稱、事務所/公司的聯邦雇主稅號(Federal Employer Identification Number, FEIN)、州律師公會號碼(state bar number)、律師有資格出庭的最高法院所在州、律師有資格出庭的最高法院名稱；
8) 完整的工作地址(上限三處)，包括國家、州、城市、具體地址以及郵編。

但是，新係統不穩定，頻頻出問題，造成了律師以及雇主的諸多不便。最近，又出現iCERT不能核實雇主聯邦稅號(FEIN)而錯誤否決LCA申請的情形。賀律師最近就碰到兩件因FEIN而被否決的申請：一個可能是因為雇主為新公司(2009年5月份成立)，故而，新係統無法核實FEIN；然而，就在昨日，賀律師又收到一份有關FEIN的否決通知，但是這家公司已經成立了十年以上！顯然，公司的成立時間並非是新係統無法核實FEIN的原因所在。

針對這一問題，勞工部(DOL)提出解決方法：雇主或律師可通過E-mail、傳真或郵寄的方式與勞工部聯係，附上勞工部LCA 否決的E-mail，以及能夠證明所提供的FEIN是正確的相關文件，例如營業執照等。在勞工部審核完這些文件後，會e-mail通知雇主。
但是，賀律師提醒申請人注意：
1、 采取上述措施勞工部取得聯係解決問題，勞工部並不會重審已被否決的LCA申請，您須在收到勞工部解決問題的通知後，再次遞交LCA申請；
2、 如果LCA申請因新係統無法核實雇主的聯邦身份識別號碼而被否決，卻不采取上述措施與勞工部取得聯係解決問題的話，之後再次遞交LCA申請，將會因同樣的理由遭到否決。

另外，賀律師還發現iCERT僅將否決通知Email給雇主，卻不發送給律師，造成律師工作不便。在線查詢否決原因未果後，賀律師致信勞工部，勞工部答複是已發現問題，並在積極尋求因應之道。雖然iCERT係統問題多，但好在勞工部對律師Email的回應還是很及時的。

賀律師表示，iCERT係統剛剛開始啟用，必然要經曆一段磨合期，不過，還是希望勞工部能夠盡快加速係統的改進，這才是解決問題的根本所在。

資料來源於：賀秀娟律師事務所
編譯：Cherry Shen