回複：原文粘貼有錯，請看這裏

PJIANG 老師,拜讀了您的"六年之後 H-1B 的延期",有不懂處,還望指教.

您博客中的原文如下:

"H-1B 六年之後的延期手續，和以前的一模一樣。你唯一要注意的是，在 Cover Letter 中把你想延幾年的理由闡述一遍，免得碰到個業務不熟的 VO，給你辦的稀裏糊塗。還有，六年之後 H-1B 的延期手續，沒有隻許辦一次的限製。
這裏用的詞雖然是＂延期＂，其實也包括了 H-1B transfer.
在 H-1B transfer 的情形下，要考慮到 I-485 換雇主的問題"。

請問您這裏講的 H-1 transfer 是不是隻限於遞交I-485後的換 H-1嗎?它包括Ｉ－４８５遞交前的Ｈ－１Ｂ　transfer 嗎？如果PERM Pending, 我可以將已經批準的第七年延期帶到新的工作單位嗎?如行的話,有什麽需要特別注意的事項呢?

我的 PERM 被audit, pending over a year, 第七年的工作簽證已經批下來了.不幸的是公司被收購,現在已經找到另外一家公司願意辦理綠卡,但不知道怎麽著手.

如果新公司在第七年間給我將PERM和Ｉ－１４０辦下來了，我是不是可以在第七年底再申請三年的Ｈ－１延期？

請PJIANG 老師和各位大俠不吝賜教.多謝!!!

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• 方案可行, 但時間非常緊張, 因為每一個步驟操作上都不能有 -haoduowenti- ♂ (68 bytes) () 10/02/2008 postreply 07:15:16

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