NIW之反思(4)

上次說了找推薦人的問題，還想再說幾句，找的推薦人最好要DIVERSIFY，不要隻局限於學校教授，我以前在學校時和一些公司合作項目，所以找了很多公司裏的人，另外有很多原來的學校教授後來都出去到公司裏了，這樣不就DIVERSIFY了嗎。還有盡可能找純美國人，這是我的個人經驗，我第一輪信中就有太多的中國人，其實並不都是純老中，有一個ABC，還有一個韓國人，可是INS的人哪懂那麽多呀，在他們眼裏聽著都是中國人，從RFE裏其實很容易看出來，RFE裏引了一些REFERENCE說的話，引的都是一個純AMERICAN REFERENCE的話。另外，有些推薦人沒時間給你親自寫，讓你先給個DRAFT，這DRAFT一定要好好寫，寫完之後一定要找NATIVE SPEAKER幫著PROOFREAD一下，如果能給改改或給點FEEDBACK就更好了，千萬別怕麻煩，別不好意思，最後的成功歸根結底都是這些小事細節決定的。

所有跟帖： 

• 回複：NIW之反思(4) -WaitingGC- ♀ (120 bytes) () 08/09/2004 postreply 19:18:42

• 聽說現在的要求更嚴啦，是嗎？ -正在猶豫- ♀ (0 bytes) () 08/09/2004 postreply 19:32:21

• 向NIWROAD致以崇高的敬意 -我等受益匪淺- ♀ (4 bytes) () 08/09/2004 postreply 19:53:47

• Agree! -NIWerrrrr- ♀ (239 bytes) () 08/09/2004 postreply 23:01:38

• 回複：NIW之反思(4) -makesensem- ♀ (10 bytes) () 08/10/2004 postreply 08:42:32