公司隨時都有可能裁人我該如何應對我的H1b簽證問題?

公司最近有了大的變動，換了新的ceo，公司的財務狀況也不樂觀，隨時都有可能大裁員。又謠傳說今年的十月可能會有大的裁員。反正是人心惶惶的。
由於我剛開始在公司上班，很擔心我是第一批被裁的。我和老板誠懇地談了我的擔心，並且告訴他，如果有什麽變動，請務必告訴我。我好和律師聯係轉成H4。後來老板建議我去找HR的人問清楚，HR的同事告訴我說：如果我被裁了，公司不會馬上通知移民局撤銷我的工作簽證。然後說我還好有backup，可以轉成H4.但是他們說的一點我不是很確信：他們說再transfer H1b時，允許有gap(pay check stub終止日和申請下個H1b間的GAP).
然後如果律師要最近的3次pay check stub, 如實告訴他們你是被lay off德就可以了。
這就是所謂的grace period？How long will it be? one more, two month or longer?
Please confirm if I am wrong or right.

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