成長是懂得保護自己，但不一定假設對方是出於壞心

成長是懂得保護自己，但不一定假設對方是出於壞心。裁判別人時，不要把自己的假設作為別人行為的動機，然後繼續推理下去。另外，處事的方法也很重要。我覺得你後二年的表現很合適（當然隻限於你post出來的，其他不了解），但可能沒必要把你老板的動機想的那麽負麵。每個人看別人，隻能看到他／她的個別側麵，並以此形成一個印象，人人如此。所以還是以尊重為主，但不能以放棄正當的利益為代價。

自己爭取自己的合理利益，並通過合理合法並符合當地文化的手段，是正道。Think positively.

再者，我從一個培訓中，有這樣一個takeaway: The world does not reward hard work. It rewards recognized results.這一點，我想我們都應熟記在心。假如你是管理者，我想你也會喜歡出成績，為本單位帶來榮譽和利益的下屬。所以，勤奮努力沒錯，但大家在勤奮努力的同時，不能不學會恰到好處地推銷自己和自己的business unit。這不是虛偽，而是正當的生存能力。你推銷做得過火了，大家自有判定，但不去學這個能力，是你自己的問題。

最後恭喜你拿到綠卡。說得不合適的，咱們可以再探討。