請教大家：我的公司垮了（我的131，765和485都是這個公司SPONSOR的，去年7月30日遞上，485PENING,PD AUG2005,EAD,AP EXPIRES OCT-02-2008),我LAST WORKDAY JUL-02-2008,好在又找了個新工作，FIRST WORKDAY JUL-14-2008，但與現在的工作不是特別SIMILAR(現在是MARKET RESEARCH ANALYST,新職務是INVENTORY CONTROL MANAGER)
問題：
1.我對新公司說不用任何SPONSORSHIP（USING EAD)，所以想用舊公司來申請RENEW AP/EAD （申請表的公司一欄填舊公司），若新EAD批準前已到新公司，會有問題嗎？
2.若RENEW EAD RECEIPT DATE之前已到新公司，會有問題嗎？
3.聽說6月30日之後批的EAD有效期將為2年，我的新EAD應是這樣吧 （打算6月25日遞上）？
4.新AP有效期是否為2年？
5.我現有EAD有效至10月2日，若到時新EAD還未到，是否要先停止工作？
6.總的來講，是否對於AP/EAD, USCIS不太注意工作的變動？
我知道我的問題可能比較傻，誠謝答複。
問題：
1.我對新公司說不用任何SPONSORSHIP（USING EAD)，所以想用舊公司來申請RENEW AP/EAD （申請表的公司一欄填舊公司），若新EAD批準前已到新公司，會有問題嗎？
2.若RENEW EAD RECEIPT DATE之前已到新公司，會有問題嗎？
3.聽說6月30日之後批的EAD有效期將為2年，我的新EAD應是這樣吧 （打算6月25日遞上）？
4.新AP有效期是否為2年？
5.我現有EAD有效至10月2日，若到時新EAD還未到，是否要先停止工作？
6.總的來講，是否對於AP/EAD, USCIS不太注意工作的變動？
我知道我的問題可能比較傻，誠謝答複。
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