我家辦綠卡的故事(七)

這世界變化快，不是我不明白。古人說三十年河東，三十年河西，現如今社會根本就不用等三十年，三年不變就已經很不錯了。山不轉水還轉呢！要想在美國社會生存，我更信奉弱肉強食這一套理論了，我要盡最大努力去把自己的利益最大化，當然在不傷害別的像我一樣的個體情況下，因為我們是弱勢群體。

在我休產假的那段日子裏，公司的上麵領導層進行了血雨腥風的大清洗。我的老板的老板的老板被解雇了。一朝天子一朝臣，此話真是不假。我的老板的老板被降職處理，這裏我就稱他為老W（那個當初的笑麵虎，參見我的連載一和二。）從當初管理70餘人的我們這個division的R&D老大，變到現在隻管理5個人。以前開職工大會在上麵趾高氣揚，現在也和我們坐在一起聽講，命運有時候真會開玩笑。據說他在HOME OFFICE的後台老板也已經倒掉。公司把 老W 降職處理實際上是想讓他滾蛋,可是據說他有兩個小孩，一個在college,一個還在high school,他老婆也是一般的人。我後來還傻乎乎的問過我們的老秘，他為什莫不走人。老秘撇撇嘴不懈地說，出去他那裏還能找到像現在這末高薪的工作，職務雖然降了，但是工資沒有降，最多就是今後不長工資而已。

由於我們這個組的特殊性，我的老板在這次大換血中不升不降，我們組也維持原狀。上幾此書中我提到的那個HR老大，不繼續在我們這裏任職，調往其他地方另有用途，（升降不知道）。當然其它領導也換了很多，不過和我相關就這末幾個人，我略微了解了一下。

休完產假回來上班，見到了我們的新老大，很客氣的樣子。又見到了我自己的老板，也是極其客氣。在給我的PERFORMANCE REVIEW時候給了個AVERAGE，主要意思是說我休了產假占用了一些時間。要我接下來的一年好好幹，並且說去年給我的PROJECT不合適。

天哪，太陽從西邊出來了。接下來的日子裏，我真有點受寵若驚的感覺。直接給了我一個最VISIBLE的PROJECT,並且直接讓我做PROJECT MANAGER,下麵開始管理2個工人，2個月後是3個工人，還要管理另外兩個技術級別都比我高的工程師。半年後全權管理中試車間。我多少有點坐直升飛機的感覺，給了我太大的responsibility 和trust。

我總覺得奇怪，難道我的機會真的來了。後來通過公司裏麵一些關係打聽到一些消息，但是真實性無法核實。

新老大來了之後，對所有的PROFESSIONAL進行了一次REVIEW.就我的情況狠狠批評了一通我的老板。說他不會培養下屬，放著好苗子卻不培養，不給合適的projects.（科班出身名校phd,女性，少數民族，嗬嗬。好像共產黨的一套幹部理論美國公司也適用。）更說我老板是浪費人才，因為對我的培養不利作為一條證據，所以把我老板自己的年終評比搞得很差。這也是我老板馬上重用我的原因之一吧。

其實我才不相信什莫我是好苗子之類的話。經過這兩年多在公司混，什莫事情自己都要多張個心眼。我腦子很清楚，這不過是新老大上台後利用我這個例子朝我老板開刀，暗裏的意思很明確，你龜兒子老實點，先給你一個下馬威，看你聽不聽話。我老板當然也害怕被穿小鞋，自然會屁顛屁顛的聽新老大的了。

新老大來到一個新地方，也要著手培養自己的勢力。他不會依賴那些在公司工作了二，三十年的老人的。他更需要我們這些新人，當然我們也是他拉攏團結的對象了。他來了之後，從另外的地方調來了一個新的HR老大，我有意識的和她搞好關係。後來公司裏組織MANAGEMENT培訓，有選擇的組織人，我們這個組隻邀請我一個人去。我們這個組除了我之外，另外的人至少都在公司工作了20年以上了。

現在在公司幹活，根本就沒有剛進公司時候的激情了。更多的時候是虛情假意的在會議上發發言，說些無關痛癢的話。第二次的performance review是在新老大的領導下進行的，我拿到了組裏的最高分。但是因為一個老同誌工作時間太長了，要解決它的曆史遺留問題，我這次就沒有爭辯，該妥協的時候也要學會妥協（這就是鬥爭的藝術？！）主動讓給他了，我拿了組裏的第二名，工資也相應得到了提升。

To be honest,我真的沒有預料到生完孩子後會是這樣的一個情況。管它三七二十一，先抓住機會積累經驗和人脈，至於485就先安心等待吧。

所有跟帖： 

• 給鬥爭中成長的幾句話:拋磚引玉 -unjardin- ♀ (1059 bytes) () 06/17/2008 postreply 20:35:13

• Well said. I totally agree with you. -showme- ♂ (0 bytes) () 06/29/2008 postreply 13:59:43

• 你真是很幸運，當然你本身條件也很過硬。 -blwinter- ♀ (0 bytes) () 06/17/2008 postreply 20:36:44

• what's your phd field? -xyz1a- ♂ (0 bytes) () 06/18/2008 postreply 08:02:54