回複：很有道理！ 剛才沒有看全，覺得沒什麽問題。

把整個故事看完，還是看到有不少地方做的很不好，沒學會妥協。大公司的一線經理一般沒有賬號，director，vp才有，也要他的老板同意才行。他的老板不同意，他也不能告訴你，違反江湖規矩啊。美國公司裏的political還是厲害的。

不好的方麵有：
1. 道聽途說，不follow公司rule，並拿來當作證據。
2. so emotional to push 老板。老板答應過，他一定去說了，他的老板可能沒同意。和performance不會有太大關係，應該充分和自己老板溝通。
3. 消極怠工，恐怕就更嚴重了，職業道德問題。沒被開除，這個老板不錯。

不過能做到不把情緒放在臉上，和大家打成一片，把麵子上功夫做好。看來在美國大公司還是大有前途的。

好像不少人把綠卡看得過重，影響了生活和職業。