這個你先別管，

公司會通知移民局，但是等到移民局處理，是幾個月以後的事情了。
說實話，你的問題不大，但是也沒有100%保險的事情，原因是裏麵有很多法律上的灰色地帶。根本的原因是：
1）AC21 主要是為自己騎驢找馬換雇主的人設計的，不是為了被解雇的人準備的
2）AC21 嚴格來說自己本身就是違背移民法律基本原則的法規，所以執行的時候很難沒有灰色地帶。
回到你的問題，如果你催公司在十五號之前寄出新的申請，收到移民局收據就可以上班，如果你辦的是加急，那麽可以肯定移民局在審理的時候，不知道你已經被解雇，所以一切都毫無問題。新的I-94 是批準日期，嚴格來說移民局收到你公司的解雇通知後，會發現你中間有幾天沒有STATUS。現在我不確定的是，你15號之前提交的新H1申請，是不是能讓你這一段變成LEGAL STAY（我個人理解是YES， 從其他類似申請，比如延期H1，或者換身份的做法類推），如果是，就不會有大問題。我還沒有聽說誰出了問題。
如果你沒有加急，那麽處理你的申請的時候，有可能移民局紀錄裏你已經OUT OF STATUS，在這種情況下，一般移民局也會通融，最多要求你離開美國再回來。但是不是100%保險。
我覺得無論哪種情況下，最重要的，都是確定新的15號之前的申請，能否給申請人帶來合法居留，如果不能，以後申請綠卡可能會有影響，這種情況下可能需要同時申請H4。可惜我不知道這個問題的答案。

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• 回複：這個你先別管， -mmxwz- ♀ (18 bytes) () 03/08/2008 postreply 09:37:41

• 其實就算你沒能在15號之前交出新的申請 -thosenights- ♂ (171 bytes) () 03/08/2008 postreply 16:13:12