求救：140期間，工作內容由於公司策略改變而變化，是否影響申請綠卡？

本來公司打算將一部分在美國的業務拿到中國去作，於是成立了我所在的項目小組，負責建立在中國的服務中心。也因為要和當地員工，政府打交道，job deion裏還要求要懂中文。現在，公司又決定不轉移這部分業務了，因此， 即使我還留在現在的部門，我的工作內容也發生了變化，這樣是否會影響我綠卡的申請？

既然我的工作內容已經注定和job deion不一樣了，如果HR同意我繼續用現在的PERM，那我可否幹脆換到在同一個function裏的另一個group? 是不是隻要HR肯通融就可行了呢？該怎樣去說服HR呢？留在這個group的話，我新的工作內容是我非常討厭做的。我目前剛剛遞交了140， 如果要作自己非常痛恨的事情一直到485後180天，想想都覺得窒息。

哎，感覺自己受騙了一樣，當初有兩個選擇的，衝著能常會中國這一點才跳到這個group來的。 先是排期倒退，現在又不得不換工作，真是流年不順啊。各位高人幫幫我吧，我都快抑鬱了。_:'( _:'( _(u)

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• 幫自己頂一下．　求Ｐjiang 或小白兔等各位大俠給點建議吧？ -江南絲竹- ♀ (0 bytes) () 02/22/2008 postreply 13:28:05

• 是公司掛羊頭賣狗肉，與你沒什麽瓜葛 - 回複：求救：140期間，工作內容由於公司策略改變而變化，是否影響申請綠卡？ -pjiang- ♀ (804 bytes) () 02/25/2008 postreply 09:06:18