H1的RFE不外兩方麵, 一是你自己, 二是公司.
公司方麵主要是支付工資的能力, 職位描述真實合理, 以前還有雇員裏H1比例的問題.
你自己, 一是是否符合應聘要求, 二是在美身份一向合法連續. 有少量GAP的一般沒太大問題, 我見過GAP將近四個月的沒事, 也有不到兩個月被要求出境簽證. GAP的日子可以用產假(如果有可能的話, 或者太太生孩子也可以拿來說事), 無薪休假解釋, 小地方可以商量由你自己出錢由公司發給你. 不能解釋也關係不大, 頂多拿到不帶I94的H1批準書, 回國簽證而已.
回複:這兩天七上八下的----問各位一個問題
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• 回複:回複:這兩天七上八下的----問各位一個問題 -yihaha- ♂ (226 bytes) () 11/10/2007 postreply 04:02:46