上麵說得都對。我過去找了個曾經問過律師(不是公司的律師):答曰:公司不能用綠卡為條件把員工捆綁。已不能讓一賠償綠卡費用。那時我司也想讓我簽個協議,保證綠卡拿到後幾年不走人,雲雲。我說可以-- 但公司自已放棄了,不簽了--何也?蓋公司發現此舉在法律嚴格意義上不能解釋。雖然很多公司這麽做了。 按一般規定,你那綠卡180天之後,天高任鳥飛。去留全憑你的主觀意誌--與公司何幹?但是,您如果和公司有個“non-compete"協議,這是個商法/合同法問題。那就要卡協議的具體內容了。
上麵說得都對。我過去找了個曾經問過律師(不是公司的律師):答曰:公司不能用綠卡為條件把員工捆綁。已不能讓一賠償綠卡費用。那時我司也想讓我簽個協議,保證綠卡拿到後幾年不走人,雲雲。我說可以-- 但公司自已放棄了,不簽了--何也?蓋公司發現此舉在法律嚴格意義上不能解釋。雖然很多公司這麽做了。 按一般規定,你那綠卡180天之後,天高任鳥飛。去留全憑你的主觀意誌--與公司何幹?但是,您如果和公司有個“non-compete"協議,這是個商法/合同法問題。那就要卡協議的具體內容了。
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