LG 在一小公司一呆就是5 年多,就是為了GC,工資嚴重UNDERPAID. 現在好不容易交了485,有了EAD, 180天很快就熬到,打算就用EAD跳槽了。心裏還是有一點放不下,這H1放棄了,萬一485有什麽閃失,那不就得一家人滾蛋?但這GC鬼知道還要等多少年,為了保險難道還要繼續在這小破公司耗下去?我是支持LG就用EAD 換工作的,想聽聽大家意見,這樣放棄了H1 到底該不該?
給點建議,該不該extend H1 ?
所有跟帖:
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H1 transfer
-thisway-
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10/22/2007 postreply
10:30:26
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用H1找工作太局限了,好多都不給辦,想要是用EAD,
-MaxMM-
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10/22/2007 postreply
10:34:33
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前提:140 approved. 如果你材料充分,自信心足。可以用EAD.
-pharmacyelite-
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10/22/2007 postreply
10:46:58
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140 已經 approved. 我們自己找律師辦的。so far
-MaxMM-
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10/22/2007 postreply
11:00:14
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隻要找的工作同一領域。被拒機會就很小。
-pharmacyelite-
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10/22/2007 postreply
11:05:41
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其他方麵都比較有信心,但是 --
-MaxMM-
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10/22/2007 postreply
11:12:24
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這個的問Pjiang sponsoring employer 180天後還能卡到那些地方
-pharmacyelite-
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10/22/2007 postreply
11:20:00
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一般就是要W-2和recent pay stub,證明你還在為這家公司工作
-xiaobaitu-
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10/22/2007 postreply
11:57:42
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可如果我換了工作,就提供新公司的pay stub and w2 了,
-maxmm-
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10/22/2007 postreply
12:19:57
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如果換了雇主,需要提交雇主信證明現在的位置仍然是同一領域
-xiaobaitu-
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10/22/2007 postreply
12:27:04