求助綠卡副申請人問題

綠卡副申請人也是H1B，如果被Lay off，原公司願意提供兩個月"temporal leaving without pay for personal reason"。也就是暫時不解除雇傭關係，但是這兩個月沒有pay check。這樣，如果兩月內找到新工作，會不會是不是也會造成轉H1B的麻煩？
（因為據說要提供最近三次paystub，而且關於這個personal leaving不知道需不需要給移民局什麽證據？）

請問這樣的情況，應該試一下transfer H1B還是直接用EAD工作

所有跟帖： 

• 小白兔、射線、pjiang老師，你們的意見呢 -請幫忙出主意- ♀ (0 bytes) () 10/13/2007 postreply 17:46:46

• 即使提供不出三次pay stub,也不會影響H-1批準，導致的是發出 -xiaobaitu- ♀ (34 bytes) () 10/13/2007 postreply 17:52:54

• 回複：即使提供不出三次pay stub,也不會影響H-1批準，導致的是發出 -請幫忙出主意- ♀ (197 bytes) () 10/13/2007 postreply 17:58:20

• 隻要先申請AP，離境簽證就不會導致I-485無效 -xiaobaitu- ♀ (65 bytes) () 10/13/2007 postreply 18:00:49