也是一點點建議。

1 事已如此，往前看，天無絕人之路。但在離開之前要和老板有個好的收場。

2 在老板有時間的時候，和他約個時間聊一下，其目的為:
1) 感謝他把你招進來，讓你這些年參與不同的課題，學到各種知識和技術，並出了文章等等。更重要的是要感謝他的指點和栽培。
2) 虛心地請教他你不足之處，不管是在科研上還是為人處世上。
3) 坦誠地承認自己不足和當改進的地方。
4) 虛心地問他什麽樣的工作適合你，各條路的前景，並問他有什麽工作和熟人可以引薦。
5) 問他你走之前還可以幹什麽活，有什麽你可以幫助收尾的。並應承他你會把資料數據整理好給他，並答應走之前幫助培訓新人。給他留下你的聯係郵件和電話，如果將來有什麽問題可以找你。
6) 最後提出你找工作會需要推薦人和推薦信，你是否可以列他為推薦人之一並幫你寫推薦信。你不一定非要列他，但此舉很重要。

3 你和老板見麵的目的是為了把過去的負麵的東西減少到最小程度，並為你將來找工作掃除障礙。

4 各個領域都試一試，包括政府、公司、非營利組織、研究所、學校。

5 實際上當你真正去找工作的時候，你才會發現什麽叫海闊天空。

6 願上帝保佑祝福你!

所有跟帖： 

• If the boss doesn't like you... -yetconfuse- ♀ (419 bytes) () 09/28/2007 postreply 09:19:54

• You are right somehow... -Hope_Hope- ♂ (1110 bytes) () 09/28/2007 postreply 09:39:56

• 非常感謝您的建議！ -z2010- ♂ (61 bytes) () 09/28/2007 postreply 09:27:51

• 回複：非常感謝您的建議！ -Hope_Hope- ♂ (283 bytes) () 09/28/2007 postreply 09:50:45

• 回複：my experience: i feel what you are doing or done -Six110- ♂ (259 bytes) () 09/28/2007 postreply 09:58:52

• Great Suggestions -Canadianj- ♀ (0 bytes) () 09/28/2007 postreply 10:27:10